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顺德家政服务合同的主要条款
发布时间:2014-03-16 10:23 信息来源:未知 浏览次数:
 
 
 1、合同的主要内容    合同签定人姓名、服务地址、服务项目(工作内容)、工资标准(月薪、日薪)加班费及奖金、合同起始日期、休息天数、食宿条件、保险和医药费用承担的比例、双方的权力和义务、合同续定、解除办法理方法、双方对违约责任的约定、签定合同的顺德家政公司等。

  2、合同中规定休息几天    合同中规定家庭服务员每月休息不少于三天。这三天休息不扣工资的,其他时间有事休息,雇主是可以扣工资的。雇主安排家政服务员休息,不一定都安排在星期天休息,可以安排在每周的其它时间休息。应按照用户安排休息。

   3、如雇主没让家政服务员休息怎么办?

  (1)违背原订合同或协议的,有权利要求对方改变这一错误做法。

  (2)如自愿放弃休息的,可与雇主协商付给相应的加班报酬。

 (3)雇主家有意外情况需要你暂时放弃休息,可变更休息时间或要求付加班费。

  (4)如果是对方忘记安排休息,可以主动提醒用户安排休息时间。

  (5)对原定休息日已作出安排,可提前告诉用户,以保证自己如期休息。

   4、加班费如何计算    雇主如果不能保证家政人员在合同中约定的休息时间。应当支付加班费用。加班费就是用固定工资除以30天得出的金额就是每天的加班费。逢国家规定的节假日,雇主不能安排家政人员休息的,应当给予适当的加班费或奖金。如每天都要加班,可以和雇主协商增加工资。